Zaměstnanci společnosti Swiss International Air Lines (SWISS) schválili novou kolektivní pracovní smlouvu (CLA) pro pozemní personál, která vstoupí v platnost 1. ledna 2027. Nová smlouva zlepšuje pracovní podmínky zaměstnanců a zároveň poskytuje základ pro to, aby společnost SWISS zůstala dlouhodobě úspěšná a konkurenceschopná.
Díky tomuto kladnému hlasování vytvořila společnost SWISS a odbory a sdružení zaměstnanců zastupující její pozemní personál společný základ pro nadcházející roky. Nová kolektivní pracovní smlouva je výsledkem konstruktivních jednání mezi společností SWISS a jejími sociálními partnery, SEV-GATA, Švýcarským obchodním svazem (Kaufmännischer Verband Schweiz) a společností VPOD Air Transport. Je platná minimálně pět let.
Mezi nejvýznamnější změny patří zkrácení smluvní týdenní pracovní doby, úpravy platových pásem a příspěvků, zlepšení zaměstnaneckých penzijních pojištění a zvýšení mateřských dávek a dalších sociálních dávek.
„Jasné schválení nové kolektivní smlouvy je silným projevem důvěry a dokazuje, že jsme společně s našimi sociálními partnery našli vyvážené řešení,“ říká Jens Fehlinger, generální ředitel společnosti SWISS. „Naši zaměstnanci jsou základem našeho úspěchu. Jsem proto obzvláště potěšen, že tato nová smlouva nám umožňuje dále zlepšovat klíčové pracovní podmínky a zároveň vytvářet silný základ pro další úspěch a budoucí rozvoj společnosti SWISS.“
Předchozí kolektivní smlouva platila od roku 2018 a byla prodloužena během pandemie COVID-19. Byla zahájena jednání o nové smlouvě s cílem společně přizpůsobit stávající ustanovení dnešním požadavkům a provoznímu prostředí. Nová kolektivní smlouva vstoupí v platnost 1. ledna 2027.
Chci zveřejnit 
