Palubní personál SWISS má dojednanou novou kolektivní smlouvu

Palubní personál společnosti SWISS bude od 1. ledna 2024 pracovat podle nové kolektivní pracovní smlouvy (CLA). Členové odborového svazu palubních průvodčích kapers schválili navrhovanou novou CLA v referendu 79,1procentní většinou. Nová dohoda představuje poslední milník v obnově společnosti SWISS po koroně a pokládá pevný základ pro úspěšnou budoucnost. Nová CLA poskytuje palubním průvodčím společnosti SWISS různá vylepšení jak z hlediska peněz, tak z hlediska kvality života. Společnost SWISS investuje v příštích pěti letech do příslušných výhod celkem 200 milionů CHF.

Členové odborového svazu palubních průvodčích kapers v referendu schválili navrhovanou novou kolektivní pracovní smlouvu CLA24 pro palubní personál Swiss International Air Lines (SWISS). Při volební účasti 87,6 procenta bylo 79,1 procenta odevzdaných referendových hlasů pro přijetí CLA. SWISS a kapers dosáhli dohody o nové CLA na začátku listopadu. Kromě navýšení mezd přináší CLA24 četná zlepšení pracovních podmínek palubních průvodčích a lépe řeší individuální potřeby sboru palubních průvodčích SWISS s přibližně 3 500 zaměstnanci.

„Jsem potěšen, že CLA24 byl schválen členy kapers, a to tak podstatnou většinou,“ říká generální ředitel SWISS Dieter Vranckx. „Tento pozitivní výsledek referenda nám potvrzuje, že naše nová kolektivní pracovní smlouva pro náš kabinový personál pokládá pevný základ, na kterém můžeme stavět a utvářet úspěšnou společnou budoucnost. Pro nás ve společnosti SWISS tato dohoda také znamená konečný milník v našem zotavení po koroně. A v rámci výhod, které to přináší, budeme v příštích pěti letech investovat do našeho sboru palubních průvodčích celkem asi 200 milionů CHF. Náš kabinový personál má velký podíl na úspěchu naší společnosti. O to více mě těší, že s naší novou CLA nyní můžeme hmatatelně zlepšit jejich pracovní podmínky.“

Vyšší platy, větší plánovatelnost a individuálnější výběr

Podle nového CLA24 se všem členům palubního průvodčího SWISS zvýší jejich základní měsíční plat na plný úvazek o 400 CHF. Nová CLA také zahrnuje dvouprocentní zvýšení mezd na základě inflace a vyšší sazby nákladů. Kromě toho si palubní průvodčí od svého třetího roku služby mohou zvolit buď variabilní složku odměny, která je spojena s obchodními výsledky společnosti SWISS, nebo garantovanou částečnou (a později plnou) výplatu 13. měsíčního platu ^. A v další inovaci jsou nyní odměňovány i pohotovostní služby.

Kromě finančního zlepšení investuje SWISS také do kvality života svých palubních průvodčích v rámci nové CLA. Jejich měsíční rozpisy služeb budou nyní zveřejněny o týden dříve, 18. předchozího měsíce, aby jim pomohly lépe plánovat jejich společenský život. V každém měsíčním seznamu jim bude přiděleno sedm pevných volných dnů. Prodloužila se také doba, ve které se musí pohotovostní zaměstnanci v případě potřeby dostavit do služby. A CLA24 dále nabízí nové modely práce na částečný úvazek, jako jsou modely šité na míru potřebám rodičů nebo studentů.  

Foto Swiss

Author: redakce

Jsme lidi co jsou posedlí Rakouskem a Německem a chtějí o něm psát a prezentovat ho ve velkém