Jednání již ztroskotala, ale pak arbitráž přinesla průlom. Nyní je dohoda na místě. Ale stále je tu jedna překážka.
Obě strany dosáhly dohody ve sporu o kolektivní vyjednávání u Berlínského dopravního podniku (BVG). Členové odborů nyní musí o dohodě hlasovat. Verdiho komise pro kolektivní vyjednávání doporučuje přijmout nabídku zaměstnavatelů, uvedl svaz. Smlouvu musí ještě schválit výbory BVG.
Členský průzkum má začít v příštích několika dnech a potrvá do 28. dubna, uvedla Verdi. Pokud by podle názoru komise pro kolektivní vyjednávání souhlasil dostatečný počet členů – alespoň 25 procent, byl by spor o kolektivní vyjednávání definitivně urovnán.
Další varovné stávky jsou mimo plán
Cestující si mohou vydechnout. Další protestní akce nejsou v současné době předvídatelné. Verdi v současném kole kolektivního vyjednávání od poloviny ledna pětkrát vyzval ke stávce a do značné míry ochromil BVG na celkem osm dní.
„Jsem potěšena, že jsme po tvrdé práci dosáhli dobrého a udržitelného kompromisu pro všechny strany a konečně jsme dovedli kolektivní vyjednávání k závěru,“ řekla ředitelka lidských zdrojů BVG Jenny Zeller-Grothe. „Dohoda je pro nás významným finančním podnikem, který nyní budeme řídit společně a zodpovědně, aby se naši cestující mohli spolehnout na stabilní služby.“
Vyjednavač Verdi Jeremy Arndt popsal nabídku jako „výsledek síly a odhodlání, které jsme ukázali v posledních měsících“. Verdi je tak letos výrazně před ostatními kolektivními smlouvami.
Rozhodující bod: základní plat
Základem dohody v sedmém kole vyjednávání pro zhruba 16 000 zaměstnanců byl kompromis arbitráže. Zprostředkovali to bývalí premiéři Matthias Platzeck (SPD, Brandenburg) a Bodo Ramelow (Levicová strana, Durynsko). Arbitráž se stala nezbytnou poté, co Verdi v březnu prohlásil jednání za neúspěšná.
Problémem byl požadavek na zvýšení základního platu o 750 eur měsíčně po dobu dvanácti měsíců. Nyní dosažená dohoda počítá s navýšením o 430 eur měsíčně. Termín je dva roky se zpětnou platností od ledna 2025.
První navýšení bude 380 eur k 1. červnu tohoto roku. Dalších 50 eur bude následovat o rok později. Na prvních pět měsíců trvání smlouvy je dohodnuta jednorázová platba ve výši 1500 eur. Kromě toho se mají zvýšit cestovní a další náhrady a také vánoční odměny.
Vzhledem k tomu, že odborová komise pro kolektivní vyjednávání hlasovala pro přijetí smlouvy, je odpovídající výsledek v členském průzkumu považován za pravděpodobný. Další stávky jsou pak vyloučeny – minimálně do konce roku. Pak vyprší platnost kolektivní smlouvy uzavřené BVG a Verdi na jaře 2024. Mimo jiné upravuje pracovní podmínky zaměstnanců.
