Home / Ostatní / Delta Air Lines rozdělí k výročí 100 let 1,4 miliardy zaměstnancům

Delta Air Lines rozdělí k výročí 100 let 1,4 miliardy zaměstnancům

Delta Air Lines slaví 100. výročí rozdělením 1,4 miliardy dolarů na zisku zaměstnancům, což odpovídá 10 % jejich ročního výdělku nebo pětitýdenní příplatek. Toto gesto uznává odhodlání pracovních sil společnosti Delta, podporuje pocit komunity a uznává jejich zásadní úlohu v úspěchu letecké společnosti.
© Delta Air Lines
© Delta Air Lines

Zatímco společnost Delta odměňuje své zaměstnance konkurenčními kompenzacemi, podílem na zisku a výhodami, letecká společnost čelí kontrole svého protiodborového postoje. Pouze 20 % zaměstnanců společnosti Delta tvoří odbory a zprávy zdůrazňují taktiku, jako je protiodborové značení a odpor vůči organizujícímu úsilí. Kritici tvrdí, že odborářství by mohlo řešit širší otázky, jako jsou kapitál mzdy, dávky a pracovní podmínky, které samotné finanční pobídky nemusí plně vyřešit.

Vzhledem k tomu, že Delta slaví svůj milník, zůstávají otázky týkající se reprezentace pracovních sil ústředním bodem pro diskuse o spravedlivém zacházení. Vzhledem k tomu, že odbory prosazují práva kolektivního vyjednávání, mohla by budoucnost pracovních vztahů společnosti Delta hrát klíčovou roli při formování jejích politik pracovních sil.
Označeno:
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Upozornit na
guest

0 Komentáře
Nejnovější
Nejstarší Most Voted
Inline Feedbacks
Ukázat všechny komentáře

Top články

Najdi si svůj spoj

Sledujte nás na sítích

Mapa zpoždění vlaků na Slovensku

Přidat na Seznam.cz
Reklamy



Přidat na Seznam.cz

Discover more from Transport Minutes ®

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading

0
Would love your thoughts, please comment.x
Transport Minutes ®
Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.