Home / Práce / Firmy nabídly více dispečerům, zedníkům i šéfkuchařům

Firmy nabídly více dispečerům, zedníkům i šéfkuchařům

Typický podzimní měsíc přinesl zajímavé nástupní nabídky především dispečerům a manažerům logistiky. Obě pozice mohly nastoupit za mzdu o více než 10 tisíc korun vyšší, než by získali o měsíc dříve. O více než 5 tisíc korun více pak firmy nabídly i personalistům, dopravcům a zedníkům. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v listopadu přes 26 tisíc pracovních pozic. Portál rovněž upozornil na zvýšený počet brigád v souvislosti s blížícími se Vánocemi.

Systém Saab Virtual Ramp Control System, ve kterém jsou zobrazeny produkty Saab Digital Tower a Aerobahn. Foto SAAB
Systém Saab Virtual Ramp Control System, ve kterém jsou zobrazeny produkty Saab Digital Tower a Aerobahn. Foto SAAB

Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v listopadu nejvíce nástupní odměny pro dispečery, tedy klíčové zaměstnance v organizaci a řízení dopravního provozu. Těm firmy nabídly nástupní odměny v průměru o 11 tisíc korun vyšší než v říjnu. Nabídky nástupních mezd vzrostly v absolutním měřítku ještě více manažerům logistiky, kteří mohli nastoupit v průměru za 66 900 korun, což bylo o 12 900 korun více než v říjnu. Nabízené nástupní mzdy vzrostly zajímavě i personalistům (o 7 600 Kč) či dopravcům (o 6 900 Kč). „Na trhu je stále zvýšená poptávka i po zednících, kterým firmy nabízely v listopadu v průměru 39 600 korun,“ upozornila Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz s tím, že nástupní mzdy rostly i šéfkuchařům či kontrolorům kvality.

Finanční bonusy a prémie jsou letos nejčastěji nabízeným benefitem

Finanční bonusy a prémie byly v listopadu znovu nejčastěji nabízeným finančním benefitem. Letos se tak definitivně dostaly před příspěvek na stravování, který byl ještě za rok 2023 zaměstnaneckým benefitem číslo jedna. Finanční bonusy a prémie tvořily 9,7 % nabídky firem, následovala dovolená navíc s 9,5 %, příspěvek na stravování pak dělal 9,2 %. S mírným odstupem v četnosti pak firmy nabídly přátelské prostředí (6,4 %) a příspěvek na spoření/pojištění (5,8 %).

Dělnické profese tvořily 7,2 procent celkové nabídky

V listopadu připadlo 7,2 % nabídek na dělnické profese, 3,6 % na operátory výroby, 3,1 % na obsluhu strojů, na prodavače/prodavačku 3 % a 2,9 % na administrativní pozice. V listopadu stačilo u 25,2 % nabízených pozic základní vzdělání. 32,5 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 36,9 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývajících 5,5 % pozic vyžadovalo vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.

Praha nabídla 19,7 procent veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek připadlo v listopadu tradičně na Prahu, a to 19,7 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12 % a na třetím Středočeský kraj s 11,6 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 25,9 % nabídek. Moravskoslezský kraj v listopadu na portálu JenPráce.cz nabídl 12,3 % a Jihomoravský kraj 12 % brigád.

Poměr nabízených brigád činil v listopadu 10 procent

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 90 % nabízených pracovních nabídek připadalo v listopadu na hlavní pracovní poměr a 10 % na brigády, jejichž poměr oproti předchozímu měsíci o něco vzrostl. „Vánoce jsou vedle svého tradičního významu i obdobím, na které si řada lidí potřebuje přivydělat. Reagují na to i firmy nabídkami většího počtu brigád,“ uvedla Anna Kevorkyan.

Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za listopad zvýšila průměrná nástupní odměna

Profese Průměrná nástupní odměna v říjnu Průměrná nástupní odměna v listopadu  Změna 

%

 

Změna absolutně

Dispečer / Dispečerka 37 020 Kč 47 949 Kč 29,50 % 10 929 Kč
Manažer / manažerka logistiky 54 000 Kč 66 875 Kč 23,80 % 12 875 Kč
Personalista / Personalistka 33 669 Kč 41 265 Kč 22,60 % 7 596 Kč
Dopravce / Dopravkyně 37 227 Kč 44 077 Kč 18,40 % 6 850 Kč
Zedník / Zednice 33 535 Kč 39 600 Kč 18,10 % 6 065 Kč
Odborný pracovník / pracovnice 26 678 Kč 31 185 Kč 16,90 % 4 507Kč
Kontrolor / kontrolorka kvality 49 420 Kč 57 727 Kč 16,80 % 8 307 Kč
Manažer / manažerka kvality 68 591 Kč 78 929 Kč 15,10 % 10 338 Kč
Finanční kontroling 54 795 Kč 62 673 Kč 14,40 % 7 878 Kč
Šéfkuchař / Šéfkuchařka 39 705 Kč 44 768 Kč 12,80 % 5 063 Kč

Zdroj: Data JenPráce.cz k 30. 11. 2024

Tabulka 2: Deset profesí, kterým za listopad nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)

Profese Změna nabízené odměny
Manažer / manažerka logistiky 12 875 Kč
Dispečer / Dispečerka 10 929 Kč
Manažer / manažerka kvality 10 338 Kč
Kontrolor / kontrolorka kvality 8 307 Kč
Finanční kontroling 7 878 Kč
Personalista / Personalistka 7 596 Kč
Dopravce / Dopravkyně 6 850 Kč
Zedník / Zednice 6 065 Kč
Specialista / specialistka v energetice 6 062 Kč
Realitní makléř / makléřka 5 996 Kč

Zdroj: Data JenPráce.cz k 30. 11. 2024

O portálu JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.

JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.

Označeno:
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Upozornit na
guest

0 Komentáře
Nejnovější
Nejstarší Most Voted
Inline Feedbacks
Ukázat všechny komentáře

Top články

Najdi si svůj spoj

Sledujte nás na sítích

Mapa zpoždění vlaků na Slovensku

Přidat na Seznam.cz
Reklamy



Přidat na Seznam.cz

Discover more from Transport Minutes ®

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading

0
Would love your thoughts, please comment.x
Transport Minutes ®
Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.