Platí od března příštího roku do konce února 2023 a vylučuje propouštění z provozních důvodů během tohoto období. Jak obě strany oznámily, přibližně 180 000 zaměstnanců obdrží od 1. ledna 2022 o 1,5 procenta více peněz. Deutsche Bahn se navíc zavazuje přijmout v příštích dvou letech 18 000 nových zaměstnanců. Ředitel lidských zdrojů Seiler hovořil o úspěchu se smyslem pro poměr nákladů a růstu společnosti. Předseda EVG Hommel uvedl, že je pro unii důležité zabránit hrozbě omezení pracovních míst v obtížných dobách.
Na pozadí koronové pandemie se EVG dohodlo na zahájení kolektivního vyjednávání – na rozdíl od svazu strojvedoucích GDL. Jejich šéf Weselsky nedávno odmítl rozhovory s odkazem na stále platné kolektivní smlouvy.
O autorovi
Podobné zprávy
Pražská strojírna rekonstruuje jedinečnou technickou památku, ozubnicovou trať z Tanvaldu do Kořenova
ÖBB Rail Cargo rozšíří nákladní dopravu do jižního Německa
Modernizace hlavního nádraží v Linci – stavební práce způsobují omezení