Skupina Emirates spouští masivní kampaň na podporu talentů, která má podpořit její další éru inovací a expanze

Skupina Emirates zahájila globální vyhledávání a akvizici talentů a oživila tuto fázi svého fenomenálního růstu. V tomto fiskálním roce se letecká gigant chystá přijmout 17 300 lidí, což odpovídá středně velkému městu nebo kapacitě 58 letadel Airbus A350 , a to na 350 pracovních místech.

Tyto role zahrnují všechny aspekty, funkce a operace napříč společností Emirates, nejziskovější a největší mezinárodní leteckou společností na světě, a společností dnata, předním světovým poskytovatelem leteckých a cestovních služeb. Na některé pozice, včetně palubních průvodčích, pilotů, inženýrů, obchodních a prodejních týmů, zákaznických služeb, pozemního odbavení, cateringu, IT, HR a financí, jsou potřeba stovky nových zaměstnanců. Společnost dnata hledá více než 4 000 specialistů na nákladní dopravu, catering a pozemní odbavení.

Jeho Výsost šejk Ahmed bin Saeed Al Maktoum, předseda představenstva a generální ředitel společnosti Emirates Airline & Group, uvedl: „Strategie personální politiky skupiny Emirates je zakotvena v dubajské ekonomické agendě D33 a v našem vlastním plánovaném růstu a expanzi. Hledáme talenty světové úrovně, které by podnítily naše smělou ambici, nově definovaly budoucnost letectví a pokračovaly v našem závazku a kultuře inovací a excelence. Toto je příležitost pro kvalifikované a talentované profesionály, aby sehráli hvězdnou roli v naší budoucnosti, naší strategii a našem růstovém příběhu.“

V průběhu roku bude skupina pořádat více než 2 100 dnů otevřených dveří a dalších akcí zaměřených na nábor talentů ve 150 městech, aby naverbovala ty nejlepší piloty, IT profesionály, inženýry a talentované pracovníky na pozice palubních průvodčích. Součástí akce jsou i akce v Dubaji zaměřené na zapojení studentů a absolventů ze Spojených arabských emirátů. Pro ty, kteří se chtějí připojit ke Skupině, je to cenná příležitost setkat se se zkušenými náboráři a někdy i s nadšenými dlouholetými zaměstnanci v těchto rolích.

Od roku 2022 skupina přijala do svých řad více než 41 000 talentovaných profesionálů, z nichž téměř 27 000 pracuje v různých provozních pozicích, a dnes má 121 000 zaměstnanců.

Skupina vždy přitahovala špičkové talenty a byla preferovaným zaměstnavatelem jak v SAE, tak i na celém světě. V loňském fiskálním roce obdržela Skupina více než 3,7 milionu žádostí o pozice ve všech svých značkách a odděleních. Kandidáty přitahovala síla její značky, globální reputace, strategie zaměřená na lidi, plat osvobozený od daně a špičkové benefity a její renomované školicí, rozvojové a oceňovací programy.

Talentovaní profesionálové z celého světa láká Dubaj z mnoha důvodů – bezpečnost, ochrana, ekonomické příležitosti, technologicky orientované ekosystémy, politika zaměřená na budoucnost a také to, že je to pulzující destinace s bohatým životním stylem.

Pro zaměstnance se sídlem v Dubaji patří mezi benefity skupiny Emirates Group nárok na podíl na zisku, komplexní zdravotní a životní pojištění, celá řada cestovních výhod včetně letenek – na dovolenou, v rámci služby a zlevněných letenek pro sebe, rodinu, širší rodinu a přátele – zvýhodněné sazby za přepravu nákladu a členské karty, které poskytují slevy ve stovkách maloobchodních, pohostinských a lifestylových prodejen.

Zájemci o vstup do skupiny Emirates Group se mohou ucházet o různé pozice a sledovat dny otevřených dveří a náborové akce po celém světě na www.emiratesgroupcareers.com .

O autorovi

redakce

Jsme lidi co jsou posedlí Rakouskem a Německem a chtějí o něm psát a prezentovat ho ve velkém

See author's posts