© Spirit Airlines
Piloti společnosti Spirit Airlines ratifikovali restrukturalizační dohodu, která vyměňuje krátkodobé finanční škrty za šanci na dlouhodobou stabilitu. Dohoda, které bylo dosaženo během druhého procesu dle kapitoly 11 v tomto roce, zachovává základní pravidla pro plánování letů a kvalitu života a zároveň zajišťuje úspory na pracovní síle, které Spirit potřebuje k uvolnění financování.
Piloti akceptovali 8% snížení platu a snížení příspěvků společnosti na důchodové zabezpečení z 16 % na 8 % od roku 2026. Tyto ústupky jsou dočasné a úplná obnova je naplánována na rok 2028. Na oplátku si ALPA zajistila vymahatelnou ochranu před bankrotem a nezajištěnou pohledávku ve výši 278 milionů dolarů, což pilotům dává finanční podíl na případném růstu společnosti Spirit.
Dohoda kupuje čas managementu, protože letecká společnost zmenšuje svou flotilu, omezuje trasy a restrukturalizuje dluh. Vyhýbá se hlubšímu soudně nařízenému přepracování pilotní smlouvy a udržuje Spirit zaměřený na stabilizaci provozu a zároveň uklidňuje věřitele. Zda je tato strategie dostatečná, zůstává nejasné. Společnost Spirit stále čelí křehké rozvaze a intenzivní boji konkurence o cestovatele citlivé na cenu, ale toto hlasování odstraňuje jednu z největších krátkodobých hrozeb pro její přežití.
O autorovi
