Deutsche Bahn chtějí v roce 2025 zaměstnat o něco méně mladých lidí než v aktuálním roce. Očekává se, že na podzim 2025 začne v DB pracovat celkem asi 5 700 stážistů a studentů, oznámila společnost v neděli.
V roce 2024 začalo v DB trénovat kolem 6000 mladých talentů podle skupiny, pokles je způsoben dokončením prodeje DB Schenker. Bylo řečeno, že stážistů a studentů na železnici je v Německu stejně jako v letošním roce.
Ředitel lidských zdrojů DB Martin Seiler uvedl, že během programu restrukturalizace S3 budou pokračovat v „najímání bez omezení“ v provozní oblasti. Trvale vysoká poptávka v přímé železniční dopravě – zejména po strojvedoucích, údržbářích, dispečerech vlakové dopravy a servisním personálu – to vyžaduje. Kromě toho záruka kolektivního vyjednávání nadále platí pro všechny mladší zaměstnance po úspěšném absolvování jejich úvodního školení.
Na podzim skupina zahájila program S3 pro strukturální renovaci v průběhu příštích tří let. Do konce roku 2027 chce DB restrukturalizovat skupinu ve třech oblastech činnosti – infrastruktura, železniční provoz a ekonomická efektivita. Navíc se snižují celkové nároky na personál.
