Lotyšská letecká společnost airBaltic získala zlatý status v hodnocení zaměstnavatele přátelského k rozmanitosti 2024 Diverzita je síla, kterou organizuje Nadace pro integraci společnosti v Lotyšsku ( Sabiedrības integrācijas fonds nebo SIF – v lotyštině). airBaltic je jednou z 16 společností v Lotyšsku, které získaly toto nejvyšší uznání za dokonalost a inovativní přístupy v řízení rozmanitosti.
Zdroj Lufthansa
Sanda Bergmane-Behmane, HR & Wellbeing Business Partner ve společnosti airBaltic , řekla: „Je nám ctí získat ocenění Gold Status , které odráží náš závazek vytvářet a udržovat inkluzivní pracoviště, kde se každý zaměstnanec cítí přijímán a oceňován. Ve společnosti airBaltic věříme, že rozmanitost je životně důležitým zdrojem a hnací silou pro inovace, posiluje náš tým a podporuje růst naší společnosti.“
Hodnocení Diversity is the Power organizované SIF poskytuje organizacím nástroje pro hodnocení jejich úsilí v oblasti řízení diverzity a příležitostí k dalšímu vylepšení jejich pracovního prostředí.
Od roku 2013 se genderová rovnováha v airBaltic blíží 50/50 a v roce 2024 je tato rovnováha 45 % žen a 55 % mužů. Kromě toho letecká společnost minimalizovala rozdíly v platech mezi pohlavími. Rozdíl v odměňování v rámci společnosti je pouze 2 %, což je výrazně méně než průměr v Lotyšsku pro rok 2023, kde ženy vydělávaly o 16,5 %* méně než muži.
airBaltic v současné době zaměstnává více než 2 700 profesionálů z více než 36 národností a již několik let je tato letecká společnost trvale uznávána jako nejlepší zaměstnavatel v různých celostátních a globálních průzkumech.
airBaltic provozuje více než 130 linek z Rigy, Tallinnu, Vilniusu, Tampere a sezónně i Gran Canaria, které nabízejí spojení do široké škály destinací v síti linek letecké společnosti v Evropě, na Středním východě, v severní Africe a na Kavkaze. Kompletní rozpis letů a letenek airBaltic je k dispozici na domovské stránce společnosti www.airbaltic.com.
